Presse
Publikationen
2024-09

Empowerment durch Mentoring
Am 25. September 2024 fiel der Startschuss für den dritten Durchgang des Mentoring-Programms "DamenLogistikMentoring" (DLM), einer Kooperation des DamenLogistikClub (DLC) und der FH des BFI Wien. Unter dem Motto "Gemeinsam wachsen - Zukunft gestalten" werden erneut junge Frauen dabei unterstützt, ihren Einstieg in die Logistikbranche zu meistern und sich langfristig auf Führungspositionen vorzubereiten. Seit 2020 bietet das Programm Studentinnen und Absolventinnen der Studiengänge Logistik und Transportmanagement ( Bachelor) sowie Logistik und strategisches Management (Master) die Möglichkeit, von erfahrenen Mentorinnen zu lernen und ihre berufliche Laufbahn gezielt zu planen.
Erika ist selbst seit Beginn als Mentorin dabei und hielt heuer zusätzlich auch noch eine Keynote zum Thema "Empowerment durch Mentoring".
Mentoring bietet zahlreiche Vorteile für alle Beteiligten. Mentees profitieren von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, konstruktivem Feedback und erweitertem Zugang zu Netzwerken. Zudem stärkt Mentoring ihr Selbstvertrauen und unterstützt bei der Karriereplanung. Mentoren erhalten dabei auch frische Perspektiven und dürfen auch Neues lernen. Für Organisationen ist Mentoring ein wirksames Mittel zur Talentförderung, zum Wissenstransfer und zur Mitarbeiter:innen-Bindung. Mentoring hilft, eine positive Lernkultur zu schaffen und die berufliche und persönliche Weiterentwicklung nachhaltig zu fördern.
Bildernachweis: ©FH BFI Wien/Rösler
2024-09

20 Jahre Kleestorfer Consulting
Was für ein Fest!
Am 19.09.2024 feierten wir 20-jähriges Firmenjubiläum im Atelier Paul Landerl. Ein absolut gelungener Abend mit fantastischen Gästen, kulinarischem Genuss und fabelhafter Musik.
Herzlichen Dank an all unsere Kund:innen, Kooperationspartner:innen, Wegbegleiter:innen und die vielen helfenden Hände, die diesen Abend zu einer wunderschönen Erinnerung machen.
Voll Stolz teilen wir diese für uns bereichernden Momente gerne und freuen uns auf künftige Projekte und Begegnungen.
Fotos 20 Jahre Kleestorfer Consulting
Fotograf: Benjamin Eckhart
2022

Auf Augenhöhe
Für die aktuelle Ausgabe des DOGS-Magazin (02/2022) begeben sich Conny Sporrer (Coach für Menschen mit Hunden) und Dr. Erika Maria Kleestorfer in einem spannenden Austausch über Parallelen bei der Führung mit sich, anderen Menschen und auch Hunden.
2020-02

Neuerscheinung:
Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys - (Englisch)
Erika is one of a 22 global collective of leadership authors who delivered authentic and bold stories in this book to inspire you to look deeper and find your path to living a life with purpose.
These 22 authors, connected by the Oxford Leadership network, have made this purposeful journey themselves and have carried that experience into their work with thousands of leaders around the globe.
Oxford Leadership is a global cooperative leadership consultancy that has been committed to transforming leaders of Fortune 500 companies for good for over 20 years.
We now invite you to join us on the same tangible and exciting journey.
To live a more purposeful life is the key to thriving personally. It furthermore has the power to transform leadership and business into a force for the greater good and for a healthier planet.
Curated by Eve Simon
2019-12

Klarheit vor Harmonie, denn die Wahrheit berührt immer
Kurier Artikel, Themenschwerpunkt "Chancen 2020" / Leadership - veröffentlicht, am 04.12.2019
2018-04

Expert-Talk AMS NÖ
Im Rahmen einer Veranstaltung zum Führungswechsel im AMS NÖ, nahm Erika Kleestorfer am 25. April, in der ICE Fachhochschule Krems an einem, Expert-Talk mit Generalleutnant Hans Culik zum Thema Führung teil.
2017-08

"Ein Sieg ist Kopfsache"
Kurier, Artikel Samstagsbeilage (05.08.2017)
Zum Thema Erfolg wurde neben namhaften ExpertInnen auch Dr. Erika Kleestorfer um ihre Meinung gebeten.
2015

LED talk bei Oxford's globaler Konferenz, Madrid
2013

Buchbeitrag „Mentale Stärke – Buch zum Wiener Kongress” Band II („Leadership from the inside out“)
2012
Artikel im Journal "OrganisationsEntwicklung" Heft Nr. 3/2012 : „Wie ent-heorisiert man Führungskultur?“
2012
Lesen Sie einen spannenden Text zum Thema „Feedback“ von Dr. Erika Kleestorfer im Leaders’ Circle
2012
Buchbeitrag „Mentale Stärke – Buch zum Wiener Kongress” Band I
2005-11
Buchbeitrag „Doppelwirklichkeiten und Doublebinds in Organisationen“ (mit Dr. Christel Kumbruck) in:
„Wege aus der Zwickmühle – Doublebinds verstehen und lösen“ von Christiane Sauttert
2003-06

Dissertation zum Thema „Der Einsatz von e-Coaching in der Führungskräfteentwicklung.“
2003-03
Regnet & Hofmann (Hrsg.): Innovative Weiterbildungskonzepte: Artikel „Virtuelles Führungskräfte (Nachwuchs)training bei IBM – am Beispiel Basic Blue“ (S. 251–266).
2003
Organisationsentwicklung: „Neue Lernkultur mit e-learning“
(S. 16-23) 04-06
2002
Diverse Publikationen zum Thema „Coaching Simulator“ & „e-learning“ in österreichischen Wirtschaftszeitungen.